First Block mit Ant Wilson, Mitgründer und CTO von Supabase
Von Anastasia Crew
Start-up Marketing-Lead
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Hör dir den First Block-Podcast auf Spotify an. Um mehr darüber zu erfahren, wie Notion Start-ups unterstützt, besuche uns auf notion.com/startups.
Die Kurzfassung
Gestalte dein Start-up von Anfang an so, als würdest du ein weltweit agierendes Unternehmen aufbauen – selbst wenn es (noch) nicht so weit ist.
Klare Botschaften sind wichtiger als ein komplexes Produkt.
Ändere deine Tagline so, dass sie für deine Kund:innen sofort verständlich ist – statt kompliziertem Fachjargon. Supabase hat seine Botschaft angepasst – und sofort mehr Resonanz erhalten.
Alle machen Kundensupport – unabhängig von ihrer Rolle im Unternehmen.
Frontline-Kundensupport steht in jedem Vertrag ganz oben – vom CFO bis zum Praktikanten. Wenn deine Kund/-innen erleben, wie du täglich in der Community unterstützt, entsteht eine solide Basis für alles Weitere.
Bei globaler Remote-Arbeit geht es nicht nur um Talente, sondern auch um unterschiedliche Perspektiven.
Arbeiten über Zeitzonen hinweg sorgt für eine echte 24/7-Abdeckung, bringt dich dazu, globale Herausforderungen von Anfang an mitzudenken und zeigt dir, dass Menschen überall auf der Welt letztlich gleich sind.
Willkommen bei „First Block“, einer Notion-Reihe, in der Gründer/-innen weltweit führender Unternehmen über die vielen „ersten Male“ ihrer Start-up-Reise berichten. Wir beschäftigen uns mit den Höhen und Tiefen, denen Gründer/-innen beim Aufbau ihres Unternehmens begegnen, und was sie dabei gelernt haben.
In dieser Folge haben wir mit Ant Wilson, Mitgründer und CTO von Supabase, gesprochen. Supabase ist die Entwicklungsplattform für Postgres und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Open-Source-Communities weltweit.
Ant erzählt von seinem Weg als Gründer, wie wertvoll es ist, eigene Herausforderungen zu meistern, und warum echte Beziehungen zur Community so entscheidend sind.
Was dich in dieser Folge erwartet:
Supabase-Vorlage
Lade die „Hiring Pipeline“-Vorlage von Supabase herunter, um Bewerber:innen zentral zu erfassen, sie strukturiert durch den Auswahlprozess zu begleiten und alle Interviews bequem an einem Ort zu koordinieren.
Denkanstöße für Gründer/-innen
Nachdem du dir Ants Einblicke angehört hast, frage dich selbst:
Knüpfst du schon jetzt Kontakte zu Menschen, die vielleicht einmal deine Mitgründer/-innen werden?
Was würde sich ändern, wenn alle in deinem Unternehmen Kundensupport machen würden?
Wie kannst du deine Positionierung so anpassen, dass sie sich auf etwas bezieht, das deine Kund/-innen bereits kennen?
Hier findest du das komplette Transkript zum Nachlesen
